EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar için 2025 yılı itibarıyla erken emeklilik kapısı yeniden açılıyor. 3600 prim günü ve 47 yaş şartıyla erken emeklilik hakkı geliyor. İşte yeni düzenlemenin ayrıntıları...
Mini EYT Düzenlemesi Nedir?
EYT’den yararlanamayan milyonlarca vatandaş için "Mini EYT" olarak adlandırılan yeni emeklilik düzenlemesi devreye giriyor. Bu paketle birlikte, 3600 prim gününü tamamlayan ve yaş şartını sağlayan vatandaşlara erken emeklilik imkânı tanınacak.
Kimler Yararlanabilecek?
Yeni düzenlemeyle emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre değişecek:
8 Eylül 1999 ve öncesi sigorta girişi olanlar:
-
Kadınlar: 10 yıl sigortalılık, 3600 prim günü ve 50 yaş
-
Erkekler: 10 yıl sigortalılık, 3600 prim günü ve 55 yaş
9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar:
-
Kadınlar: 12,5 yıl sigortalılık, 4500 prim günü ve 58,5 yaş
-
Erkekler: 12,5 yıl sigortalılık, 4500 prim günü ve 60 yaş
Eksik Primi Olanlara Borçlanma İmkânı
Prim gününü tamamlayamayanlar için borçlanma fırsatı da sunulacak:
-
Kadınlar: 3 çocuk için toplam 6 yıl (2160 gün) doğum borçlanması
-
Erkekler: 360 gün askerlik borçlanması
-
Yurtdışında çalışanlar: Yurtdışı borçlanması ile prim tamamlama
Borçlanma hakkı sayesinde eksik prim günleri tamamlanarak, yaş şartı sağlandığında erken emeklilik mümkün olacak.
Kısmi Emeklilik Seçeneği ile Prim Eksiği Olanlara Müjde
Prim günü eksik olan ancak yaşı dolduran vatandaşlar için kısmi emeklilik kapısı da açık olacak:
-
60 yaşını dolduran ve prim gününü tamamlayamayanlar, kısmi emeklilikten yararlanabilecek.
Bu sayede yaşını doldurmuş ancak prim nedeniyle bekleyen birçok vatandaş, borçlanma veya kısmi emeklilik yoluyla emekli olabilecek.
Erken Emeklilik Hayalini Kaçırmayın!
EYT’den yararlanamayan milyonlarca kişi için 3600 prim günü ve 47 yaş şartıyla erken emeklilik fırsatı geliyor. Borçlanma imkânları ve yeni düzenlemelerle erken emeklilik hayali kuranlar için büyük bir fırsat doğuyor.
