EYT’yi kıl payı kaçıranlara altın tepside emeklilik. 2008 Sonrası SGK’lı olanlar 3600-5400 prim günü ile hemen emeklilik dilekçesi veriyor.
SGK girişi 2008 ve sonrası olan ve EYT’yi kıl payı kaçıran milyonlarca kişi için altın tepside yeni emeklilik fırsatı geldi. Bu kişilerin EYT’ye hiç ihtiyacı yok. Çünkü 3600 ve 5400 prim günü ile erken emeklilik bileti çıktı. Yeni erken emeklilik düzenlemesi sayesinde çok sayıda vatandaş hemen emeklilik dilekçesi verecek. Düzenlemenin detayları da belli oldu. Peki yeni erken emeklilik kimleri kapsıyor? EYT’siz erken emeklilik şartları neler? SGK toplu ödeme fırsatı ile erken emeklilik ve detaylar haberimizde…
Türkiye’de emeklilik sisteminde büyük bir reform yapılacağı cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından geçtiğimiz yıl duyurulmuştu. Yeni reformla birlikte emeklilik sistemi sil baştan değişecek. Milyonlarca kişi bu sayede erken emeklilik fırsatını elde edecek. Özellikle EYT’yi kıl payı kaçıranlar yeni erken emeklilik düzenlemesi ile birlikte artık emekli maaşını almaya başlayacak. Üstelik emekli olamayanlara da SGK‘dan toplu ödeme fırsatı var. İşte emeklilik reformu ile gelen yeni erken emeklilik imkanları…
EYT'SİZ ERKEN EMEKLİLİK FIRSATLARI
EYT düzenlemesi geçtiğimiz yıl, uzun süren bekleyişin ardından Meclis’te kabul edilmiş ve yürürlüğe girmişti. Şu ana kadar EYT için başvuru yapan kişi sayısı 3 milyonun üstüne çıktı. Bir yandan da yeni başvurular devam ediyor. EYT yasası ile toplamda 5 milyon kişinin erken emekli olması bekleniyor. Ancak bunun yanı sıra yeni erken emeklilik fırsatları da var. EYT şartı olmadan erken emekli olacak gruplar belli oldu. İşte EYT’siz erken emeklilik hakkı olanlar:
Doğum borçlanması yapan kadın çalışanlar: devlet, kadın çalışanlar için sigorta başlangıç tarihinden önce dünyaya getirdikleri üç çocuğa kadar doğum borçlanması fırsatı veriyor. Bu sayede kadın sigortalılar altı yıla kadar erken emekli olabiliyor.
Askerlik borçlanması yapan erkek çalışanlar: yine erkek çalışanlar için de askerlik borçlanması fırsatı var. Sigorta giriş tarihinden önce askerlik yapan erkek çalışanlar askerlik borçlanması ile emeklilik yaşını en az bir yıl öne çekebiliyor.
Sağlık durumu nedeniyle emekli olabilecekler: malûlen emeklilik adı verilen sistemde çalışma hayatı sırasında iş gücünü ya da sağlığını yüzde 60 ve üstü oranında kaybedenlere on yıl prim ödeme ve 1800 gün şartı ile malûlen emeklilik hakkı sunuluyor.
Yıpratıcı işlerde çalışanlar: madencilik gibi ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar devletten prim desteği alarak daha erken emekli olabiliyor.
Engelliler: engelli çalışanlar da vergi indirimi avantajından yararlanarak 10 yıl ve 15 yıl sigortalılık sürelerine göre erken emeklilik hakkına sahip oluyor.
Ağır engelli çocuğu olan anneler : devlet annelerin bakmakla yükümlü oldukları ağır engelli çocuklarının olması durumunda emeklilik yaşını öne çekme fırsatı sünüyor. 2004 yılı ve sonrası prim ödemelerine devletten de prim desteği veriliyor böylelikle anneler daha erken yaşta emekli oluyor.
SGK’DAN EMEKLİ OLAMAYANA TOPLU ÖDEME FIRSATI
Sosyal güvenlik kurumu aynı zamanda emeklilik şartlarını yerine getiremeyen ancak yaşını dolduran kişilere toplu geri ödeme de yapıyor. Yani 65 yaşına kadar gelmiş ancak emeklilik için istenen prim gün sayısını ve yıl şartını tamamlayamamış olan kişiler o tarihe kadar ödedikleri primleri geri alabiliyor.
