Kademeli emeklilik gelecek mi sorusu ve son durum gelişmeleri milyonlarca vatandaşın gündeminde yer almaya devam ediyor. 2024 yılı için kademeli emekliliğin çıkması halinde birçok kişi bu yasadan yararlanabilecek. Belirli bir yaş ve prim gün sayısının karşılanması durumunda kısmi olarak olarak emekli olmak mümkün hale gelme imkanı doğuyor. Söz konusu kademeli emeklilik için gözler son dakika gelişmelerine çevrilirken beklenen açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'dan geldi. Peki, Kademeli emeklilik gelecek mi, Torba Yasa'da var mı ve şartları neler, kimler yararlanacak? İşte detaylar...
EYT düzenlemesinin alternatifi olarak görülen kademeli emeklilik çalışması için gözler son dakika açıklamalarına çevrildi. Sigortalılık türü ve başlangıç tarihine göre şartları değişen kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkıp çıkmayacağı ise gündemin en çok merak edilen konusu. Söz konusu kademeli emeklilik düzenlemesinin çıkması halinde kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşında emekli olma hakkına sahip olacak. Peki, kademeli emeklilik yasası çıkar mı ve kimler nasıl yararlanır? İşte, kademeli emekliliğe dair son durum...
BAKAN IŞIKHAN'DAN KADEMELİ EMEKLİLİK AÇIKLAMASI
Çalışma ve sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın merakla beklediği staj ve kademeli emeklilik hakkında herhangi bir çalışmalarının olmadığını söyledi. Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada, "Staj mağdurları ve kademeli emeklilikle ilgili bir çalışmamız yok." ifadelerini kullandı.
KADEMELİ EMEKLİLİK GELECEK Mİ, SON DURUM NEDİR?
Kısmi emeklilik olarak da bilinen kademeli emeklilik için bekleyiş sürüyor. Düzenleme için Torba Yasa maddeleri araştırılıyor. Ancak kademeli emekliliğin Torba Yasa'da yer aldığına dair henüz bir detay bulunmuyor.
Öte yandan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz konuya dair, ''Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok” dedi ve ''Bu gelecekte olmayacak anlamına gelmiyor.'' cümlesini de ekledi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİKTEN KİMLER YARARLANABİLİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiyor.
Kademeli emekliliğin yasalaşması halinde; 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan kademeli emeklilikten yararlanabilecek.
