Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve altı bakan tarafından açıklanan Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatına köklü yenilikler getirecek. Pandemi döneminde yaygınlaşan uzaktan ve esnek çalışma modelleri, yasal çerçeveye kavuşturulacak. Yeni düzenlemelerle iş-özel yaşam dengesi güçlendirilirken, çalışanların verimliliği artırılacak.
Yeni Çalışma Modelleri Geliyor
OVP ile uzaktan, kısmi süreli ve geçici çalışma gibi modern çalışma biçimlerinin yaygınlaştırılması planlanıyor. Kadın-erkek fırsat eşitliği ve iş-özel yaşam dengesine önem verilerek, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun düzenlemeler yapılacak.
Esnek Mesai Saatleri ve Güvenceler
Kamu ve özel sektörde esnek çalışma saatleriyle iş modellerine uyum sağlanacak. İş Kanunu'nda yapılacak güncellemelerle güvenceli esneklik oluşturulacak ve iş dünyasının yeni ihtiyaçları karşılanacak.
Yeşil ve Dijital Dönüşüm
İş dünyasında dijital ve yeşil dönüşümler hız kazanacak. Bu dönüşümlerin işgücü piyasasına etkileri analiz edilecek ve bu süreçlere uyum sağlanması için gerekli programlar oluşturulacak.
Aktif Yaşlanma ve Eğitimde Yenilikler
Her yaş grubunun işgücüne katkı sağlaması için aktif yaşlanma ve hayat boyu öğrenme programları genişletilecek. Yaşlıların iş hayatına katılımı teşvik edilecek ve eğitim müfredatları güncellenecek.
2025’te Hayata Geçiyor
Bu yenilikler 2025'in ilk çeyreğinde uygulamaya koyulacak. Uzaktan ve esnek çalışma gibi modern iş modelleri yasal güvence altına alınacak ve işgücü piyasasında köklü değişiklikler yapılacak.
